Около 4,3 миллиона человек уволились с работы в августе , что составляет поразительные 3 процента рабочей силы США.
Нам стало очевидным, что после пандемии с американскими рабочими происходит что-то новое и заслуживающее внимания.
Простой анализ опыта пандемии, показывает, что этот сумасшедший период заставил людей переосмыслить свои ценности и приоритеты.
Мы отслеживали процент всех участников LinkedIn, которые сменили работу в своем профиле LinkedIn.
Судя по этим данным на конец сентября, это число в настоящее время выросло на 54 процента по сравнению с прошлым годом.
Есть сектора, которые создавали новые рабочие места: транспорт/торговля/логистика и индустрия отдыха и развлечений в октябре зафиксировали рост, в том числе рост заработной платы около 2% .
Чтобы привлечь работников, компаниям приходится повышать зарплаты.
Как сказал один эксперт которому я доверяю, в США дефицит рабочих рук будет далеко не временным.
UM v3.01 Деньги на диване, и нейронные сети совсем чуть чуть …