В воскресенье в 7 утра очень мало кто пишет посты, это кстати даёт отличную возможность двинуть пост на более широкую аудиторию. Каждый раз так делаю.
Всерьез думаю что стоит выкладывать код на github, для того что бы собирать фидбек, и фич реквесты.
Скоро мы войдем в абсолютно новый виток развития проекта.
Ок, ладно хватит про себя.
Этот пост может принести пользу тем кто его читает.
Сегодня будет день для head hunters. Да, это те кто находит лучших из лучших для корпораций.
Расскажу как найти супер звезду без супер сложных вопросов и собеседований. Конечно у человека должны быть какое то портфолио, оно есть по почти у всех.
Самое интересное что нужно, это проверить медицинскую карточку кандидата, в ней должно быть хроническое заболевание. Да, это жестоко и цинично.
Невероятно, но факт если человек имеющих приличное портфолио наработал его, имея сложное хроническое заболевание, перед вами супер звезда.